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（）是企业人力资源管理制度规划的基本原则。

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校园招聘亦称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式（）招募人员。

组织作业组的条件是（）。

下列属于劳动关系的调整方式的是（）。

合理确定作业组的规模，一般以（）左右为宜。