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内部市场化运作对共享服务中心提出了哪些更高的要求?

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如果你所在的HRSSC部门近期基层员工离职率较高,调研发现员工认为工作任务单一重复,而且觉得在公司地位和贡献低、职业发展不明朗,你将如何解决这一问题?

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人力资源共享服务若想提升价值,必须从哪些角度进行定位并推动服务升级?

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