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期望理论与绩效薪资的心理学理论基础是:只有当员工相信自己出色的工作绩效会带来所期望的报酬时,员工才会受到激励。()

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四种劳动形态的顺序演变是沿着农业再生产过程进行的。流动劳动形态是劳动力处于()阶段。

A. 供应
B. 销售
C. 生产
D. 待销售

正性强化是改变员工行为更为有效的方式。()

包装策略主要有五种:相似包装策略;差别包装策略;组合包装策略;复用包装策略;附赠品包装策略。()

“土地是自然的产物,是固有的,它的存在不以人的意志为转移”是土地的()性。

A. 有限性
B. 永续性
C. 地域性
D. 自然性

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