法约尔对企业活动类别和人员能力结构进行了分析，认为随着组织层次中职位的提高，所需要的管理能力（)。
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伯提出理想的行政组织是通过（)来体现的，要想使其发挥作用，管理者必须依据知识和客观情况进行管理。
A. 职位
B. 世袭
C. 个人魅力
D. 神权
管理人员与一般工作人员的根本区别在于（)。
A. 需要与他人配合完成组织工作
B. 需要从事具体的文件签发审阅工作
C. 需要对自己的工作成果负责
D. 需要协调他人的努力以实现组织目标
（)在《国富论》一书中，主张组织和社会将从劳动分工中获益。
A. 罗伯特·欧文
B. 大卫·李嘉图
C. 亨利·普尔
D. 亚当·斯密
管理学的研究体系是由（)的过程特点决定的。
A. 科学研究
B. 管理活动
C. 作业活动
D. 个体认知
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