案例分析题一般资料:求助者,女性,40岁,外企公司职员。案例介绍:求助者半年前做了乳腺手术,为良性肿瘤。因害怕癌变,感到紧张、害怕,经常出现心慌、气促等症状。术后出现烦躁、易激怒,兴趣降低,但尚能坚持工作和操持家务。最近3个月症状加重,常常坐卧不宁,时常出现胸闷、心悸、出汗、失眠等症状。有濒死感,每次发作持续半小时至1小时,整日处于惶恐不安之中,感觉太难受了,甚至有想死的念头,但没有勇气去死,经常无缘无故地找丈夫吵闹。怕听收音机,怕看电视,怕人打扰,但周围无人时又感到十分孤单。看到离婚或丧偶的女性则触景生情,心中出现"一阵阵绞痛"。现在已不能坚持工作和操持家务。由其丈夫陪同前来咨询。心理咨询师观察了解到的情况:求助者性格较内向,做事认真谨慎,工作压力大,最近单位准备精简人员。 该求助者()。
A. 无判断力
B. 社会功能中度损害
C. 无自知力
D. 社会功能严重损害
查看答案
关于扣缴义务人,下列说法正确的是()。
A. 扣缴义务人是实际负有纳税义务的自然人和法人
B. 扣缴义务人是指税法规定的负有代扣代缴税款义务的单位和个人
C. 扣缴义务人不仅负有纳税义务,还负有代扣代缴义务
D. 扣缴义务人是税款的最终承担者
人力资本投资收益率变化规律是()。
A. 投资与收益之间的替代与互补关系
B. 人力资本技资的内生收益率递减规律
C. 人力资本投资收益率变化规律与最优人力资本投资决策
D. 人力资本具有收益性规律
E. 人力资本具有个体差异性规律
月度财务会计报告应当于月度终了后()天内(节假日顺延)对外提供。
A. 5
B. 6
C. 7
D. 10
以下()在360度考评中对考评者培训的内容。
A. 考评的应用开发技巧
B. 沟通技巧
C. 考评实施技巧
D. 总结和反馈评价结果的方法