题目内容

劳务需求计划应包括：()

A. 引进劳务企业或施工队伍的资质类别、等级、规模和引进的渠道
B. 引进企业或施工队伍进场的具体时间;
C. 入场安全教育培训;
D. 住宿管理等内容;

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培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。

下列属于可转换债券区别于普通债券而言的特点的有()。

A. 存在回售风险
B. 利率低于普通债券，可节约利息支出
C. 可增强筹资灵活性，不受其他债权人的反对
D. 若股价低迷，面临兑付债券本金的压力

劳务管理计划包括：人员的配备计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。

劳动力需求的预测计算方法可以依据项目工期进度安排，确定工程部位所需的工种以及各个工种的具体劳务人员的需求量。