根据《劳动法》，下列关于劳务派遣的说法，正确的有（）
A. 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取适当费用
B. 劳务派遣用工只能在临时性. 辅助性和替代性的工作岗位上的实施
C. 用工单位给被派劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任
D. 劳务派遣单位应当向被派遣劳动者按月支付劳动报酬，不能订立固定期限合同
E. 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
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根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括（）
A. 劳动合同条款对自己不利的
B. 法定节假日安排加班的
C. 工作环境不舒适的
D. 用人单位拖欠工资的
E. 用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的
2015年5月，刚满16周岁的小明被某煤矿招聘为办公室打字员，双方签订为期3年的劳动合同，2016年5月，煤矿因效益不好精减非生产部门工作人员，安排小明下并从事采掘工作，小明予以拒绝，随后煤矿又安排小明到重粉尘车间，也被小明拒绝，根据《劳动合同法》正确的是（）
A. 第一次拒绝于法无据，第二次拒绝于法有据
B. 第一次拒绝于法有据，第二次拒绝于法无据
C. 小明两次拒绝均于法有据，煤矿应安排其他适当工作
D. 调动小明工作属于煤矿用工自主权范围，小明应服从安排
某企业计划筹建一个非营利性质的养老院，根据《民办非企业单位登记暂行条例》，该养老院在申请登记时需（）
A. 经业务主管单位审查同意
B. 有与其业务活动相适应的专职人员
C. 有规范的名称
D. 有与其业务活动相适应的合法财产
E. 有必要的批示
某企业共有职工120名。受金融危机影响，该企业生产经营发生严重困难，决定裁员35名。根据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的是（）
A. 该企业需提前10日向工会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见
B. 该企业的裁员方案应经工会审批
C. 该企业因经营发生严重困难，无需向被裁减的人员支付经济补偿
D. 该企业裁减人员时，应优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人
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