“体系流程执行流动红黄旗”评比办法。以月度部门稽查评分结果为依据进行月度评比与排序，对于得分最高排名第一位的部门授予“体系流程执行流动（）旗”，对于得分最低排名最后一位的部门授予“流程执行流动（）旗”。如果某月所有部门得分均高于（）分，则当月流动（）旗空缺；如果某月所有部门得分均低于（）分，则当月流动（）旗空缺。对于当月发现严重不符合或违反品质刚性规定的部门直接授予“流程执行流动（）旗”
A. 红、黄、90、黄、85、红、黄
B. 黄、红、90、红、85、黄、红
C. 黄、红、85、红、80、黄、红
D. 红、黄、95、黄、85、红、黄
查看答案
公司发生诚信问题直接人员可以给予以下哪些处理（）
A. 解聘
B. 通报
C. 追缴不当得利并按涉案金额10倍处罚（最低处罚50000元）
D. 黑名单
E. 根据法规移送公安机关
泄露公司机密哪些行为（）
A. 薪酬
B. 员工信息
C. 组织架构
D. 采购/销售数据
E. 客户资料
F. 系统账号G．未经公司公开发布的信息H．打听或私下交流保密敏感信息行为
首次会议内容:①重申审核的范围和目的②介绍审核组成员③介绍本次审核的方法、程序和依据④确认审核所需的资源是否齐备，确认审核日程和末次会议时间，以上描述正确的是（）
A. ①、②、④
B. ②、③、④
C. ①、③、④
D. ①、②、③、④
公司发生诚问题直接管理层可以给予以下哪些处理（）
A. 涉案金额2万以下（不含2万），行政处罚轻微过失，经济处罚绩效工资10%
B. 涉案金额2万至5万（不含5万），行政处罚一般过失，经济处罚绩效工资15%
C. 涉案金额5万以上，行政处罚重大过失，经济处罚绩效工资20%
D. 不用处罚
微信支付 
支付宝支付