题目内容

基本薪酬所占比例相对较低，一些企业还尝试实施员工股份所有权计划，以鼓励员工共担风险，与之相对应的战略是（）

A. 成长战略
B. 稳定战略
C. 集中战略
D. 收缩战略

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A. 对于贡献型的员工，组织要给予必要的奖励并进行绩效辅导
B. 对于安分型的员工，组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能
C. 对于堕落型的员工，组织要对其进行适当的惩罚、督促其改进绩效
D. 对于冲锋型的员工，主管人员应当对其进行绩效辅导

A. 系统性原则
B. 战略性原则
C. 实用性原则
D. 结果保密原则

A. 工作分析
B. 薪酬调查
C. 薪酬结构设计
D. 职位评价

A. 绩效考核
B. 绩效监控
C. 绩效计划
D. 绩效辅导