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内部市场化管理变要我干为我要干,变企业发工资为个人挣工资,变管理者驱动向()机制驱动

A. 个人
B. 区队
C. 领导
D. 市场

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内部市场化预算管理制度应明确()等主要内容

A. 区队控制
B. 班组考核项目
C. 预算指标分解
D. 预算管理流程

在推行内部市场化管理过程中,把市场机制引入到产品销售领域,给销售人员增加压力。在保证质量的同时,改变产品结构,实行优质售后服务,从而开拓市场,保证及时()

A. 回收
B. 回款
C. 兑现
D. 服务

区队对班组交易量主要是产量、材料领用数量、电量,产量由质量验收员根据工作面推进度()等参数核定

A. 面长
B. 采高
C. 容重
D. 回收率

推进内部市场化管理需要通过内部市场化建设()

A. 传递市场压力
B. 挖掘内部潜力
C. 激活内生动力
D. 提升竞争实力

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