题目内容

人力资源管理者的( )是指人力资源管理人员要掌握与人力资源管理所承担的各类职能活动有关的知识,具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力。

A. 思想素质
B. 实施能力
C. 专业知识
D. 业务知识

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以客户为导向,以流程为主线的新型人员管理部门形式一般不包括( )。

A. 服务中心
B. 业务中心
C. 专家中心
D. 行政中心

下列资源中,按范围大小排列正确的是( )。

A. 人口资源、人力资源、劳动力资源
B. 人口资源、人才资源、人力资源
C. 人口资源、人力资源、人才资源
D. 劳动力资源、人力资源、人才资源

人力资源最根本的特征是( )。

A. 智力性
B. 社会性
C. 时效性
D. 能动性

人力资源发展最新阶段是()。

A. 发展阶段
B. 整合阶段
C. 反省阶段
D. 战略阶段