题目内容

内容效度多应用于( )的测试，而不适用于对能力和潜力的测试。

A. 知识测试
B. 实际操作测试
C. 对能力
D. 潜力测试
E. 速度准确的测试

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

【真题试题】(2009年多项选择第41题)企业管理过程中难免会出现冲突，协调组织冲突的对策主要有（）。

A. 回避、妥协、合作
B. 强制解决
C. 寻求领导帮助
D. 树立更高目标

【真题试题】(2007年多项选择第44题)市场由市场主体、市场客体和市场机制等因素组成，（）属于市场主体。

A. 企业
B. 公益性组织
C. 市场中的个人
D. 市场管理员

【真题试题】(2008年多项选择第42题)管理者激励职工的手段和方法有（）。

A. 工作丰富化
B. 活动多样化
C. 物质激励
D. 职工参与管理

【真题试题】(2008年多项选择第45题)企业经营创新主要包括（）。

A. 企业形态创新
B. 产品市场创新
C. 技术创新
D. 理念创新