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创新型人才最显著的标志之一,就是他们拥有常人难以想象的()。没有坚强的创新意志,艰巨的创新活动将难以取得成功。

A. 刻苦精神
B. 精神压力
C. 顽强意志
D. 拼搏精神

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实施(),培养好创新人才,国家的知识创新、科技创新才有了生力军。

A. 人才选拔
B. 人才战略
C. 创新教育
D. 人才发展

信息时代的管理创新就是利用信息传递和反馈作用来实现()。

A. 有效控制
B. 自动调节
C. 管理自动化
D. 机械化

人是创新的原动力和主体,()比技术开发更重要,这是有关创新的一个重要观点。

A. 人才开发
B. 用人管理
C. 人事制度
D. 用人制度

所谓逆向思维,就是不采用人们通常思考问题的思路,而是从对立的、完全相反的角度去思考问题,也就是人们常说的“反其道而行之”。逆向思维的实质就是()。

A. 思维延伸
B. 思维概括
C. 思维倒转
D. 思维扩展

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