题目内容

县级行社要根据信贷人员的__，合理确定薪酬，健全考核体系（）

A. 日常履职
B. 综合素质
C. 工作数量和质量
D. 个人工作能力

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

客户授信管理是指农村信用社遵循__的原则，对辖内客户根据资产状况.信用状况.经营状况等情况综合测算内部控制限额，具体包括个人客户授信和法人客户授信（）

A. 严控风险
B. 严格标准
C. 先授后用
D. 动态管理

农村信用社与担保公司合作应遵循__的原则（）

A. 严格准入
B. 审慎合作
C. 动态管理
D. 实时预警

评级委员会负责对进行审定；贷审会负责辖内；利率定价委员会负责；风险（资产）管理委员会负责等职能（）

A. 客户信用等级
B. 信贷业务及信贷事项审批
C. 制订.审议利率定价策略.规则.流程.授权及其他重大利率管理决策
D. 信贷风险资产的管理.处置.监督检查

信贷监督检查。省联社.市级机构及县级行社应采取__相结合的方式对辖内信贷业务.信贷风险管理.信贷队伍建设.信贷政策执行等内容组织检查，促进信贷业务合规稳健开展（）

A. 非现场监测和现场检查
B. 全面检查和专项检查
C. 通知检查和突击检查
D. 以上都正确