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人际冲突产生的原因通常是人们对于同一个问题存在不同的看法。（)

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作为一名管理者，无需自我沟通。（)

家庭中缺乏一个明确的次系统，更缺乏清晰的边界，家庭成员间的亲密关系没有适度的距离，家庭的角色分配和责任分工是混乱的，形成每个人都在管理其他人并受其他人管理、每个人都在指责其他人并受其他人指责的局面，指的是越俎代庖这一种病态家庭结构。（)

外在需要和内在需要都是引发动机和行为的因素，只需要其中之一即可引发动机和行为。（)

冲突具有消极的影响，不具有积极的作用。（)