题目内容

绩效考评可以为以下哪几项工作提供依据()。

A. 人员任用
B. 决定人员调配和职务升降
C. 报酬制度的建立和调整
D. 对员工的激励
E. 对员工的奖励及惩罚

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对于员工而言，考核本身也是一种()。

A. 威胁因素
B. 压力
C. 激励因素
D. 限制

下列属于硅酸盐水泥特性的是：（）。

A. 水化热高
B. 抗冻性好
C. 耐热性差
D. 干缩小
E. 韧性好

现代企业员工的绩效考核要制定标准，记录绩效，评估绩效，不单纯是主观的描述。这反映了现代企业员工绩效考核的()方面的特点。

A. 考核目的
B. 考核对象
C. 考核结果
D. 考核方法

通过员工的绩效考评，管理者可以及时发现工作中的问题，减少或避免工作中的误差，提高管理工作效率。这体现了员工绩效考评的哪一个目的。()

A. 绩效考评是管理者提高管理效率及改进工作的重要手段
B. 绩效考评是员工改进工作及谋求发展的重要途径
C. 绩效考评是企业人力资源管理工作的重要依据
D. 绩效考评是企业经营的依据