题目内容

职位评价需要运用多种科学的理论和方法，如()。

A. 现代数学
B. 工时研究
C. 劳动心理学
D. 劳动卫生学
E. 人机工程学

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职位评价的中心是()。

A. “事”
B. “人”
C. 员工
D. 员工能力

通过评定，可以明确各个职位的()。

A. 门类
B. 系统
C. 差异
D. 等级高低
E. 其他

职位评价是对企业各类职位的()进行衡量的过程。

A. 绝对价值
B. 相对价值
C. 性质
D. 等级

职位规范与职位说明书在以下哪些方面存在差别()。

A. 编制的直接目的
B. 数量
C. 内容涉及的范围
D. 性质
E. 其他