题目内容

在人员素质测评体系的设计中，人员素质主要包括以下几个方面，除了（）

A. 结构性要素
B. 行为环境要素
C. 工作绩效要素
D. 岗位能力要素

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A. 寒凝气滞，胃脘疼痛
B. 胸痹心痛
C. 肝气犯胃之胃脘疼痛
D. 肝肾阴虚之月经不调
E. 肾阳不足之尿频遗尿

A. 胜任力梯形模型包含四个层次
B. 胜任力梯形模型中的行为层次是个体在具体职位上的工作绩效表现
C. 胜任力梯形模型中的其他层次可单独决定个体在工作中的绩效行为
D. 在胜任力梯形模型中，越处于下面的层次在决定个体的行为上起着越稳定的决定作用

A. 散结消肿，化瘀止痛
B. 温阳化湿，消肿散结
C. 软坚散结，活血消痈，清热解毒
D. 化痰，软坚，散结
E. 活血化瘀，燥湿清热

A. 风湿骨痛丸
B. 木瓜丸
C. 天麻丸
D. 尪痹颗粒
E. 仙灵骨葆片