职业病的分类和目录由国务院()规定、调整并公布。
A. 卫生行政部门会同国务院安全生产部门
B. 国务院安全生产部门会同劳动保障部门
C. 卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门
D. 卫生行政部门
《劳动合同法》规定,用人单位违反规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人()的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
A. 500元以下
B. 500元以上2000元以下
C. 1000元以上5000元以下
D. 2000元以上10000元以下
案例分析题为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告,系统地介绍了领导行为理论,这些理论既包括传统的特质理论,也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径一目标理论以及领导—成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅.很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。 路径—目标理论的提出者是()。
A. 罗伯特•豪斯
B. 伯恩斯
C. 麦克格雷斯
D. 布莱克
从投资的成本一收益角度分析,只能在()情况下,培训与开发才会提高组织的利润。(注:B-培训可带来的增值,C-培训的支出,S-员工受训后要求的加薪)
A. S-C>B
B-S>C
C. S-B>C
D. C>S