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()是企业最常用的组织结构变革方式。

A. 扩张式变革
B. 爆破式变革
C. 组织结构整合
D. 突发式变革

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考评的()是指评定结果呈负偏态分布,大多数员工被评为优良。

A. 偏紧误差
B. 中间倾向
C. 宽松误差
D. 标准误差

()是指员工对工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

A. 薪酬满意度
B. 工作绩效
C. 工作满意度
D. 工作成就

SWOT分析法中,W代表()

A. 优势
B. 机会
C. 劣势
D. 威胁

()效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。

A. 行为
B. 结果
C. 特征
D. 综合

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