题目内容

公共人力资源规划就是指公共部门根据（）和环境对组织提出的要求，运用科学的方法和技术，对其人力资源进行预测、合理配置与计划，进而满足组织所需人力资源的过程。

A. 组织未来的任务
B. 时代的新要求
C. 领导的发展思路
D. 上级的指示

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