《河北省妇女权益保障条例》规定：对在员工招聘和录用过程中存在歧视女性问题的单位，所在地的妇女联合会可以对该单位采取以下哪些措施。（)
A. 约谈涉事单位主要负责人
B. 督促指导用人单位在约定期限内纠正歧视女性的制度和行为
C. 邀请劳动保障行政部门、媒体等相关组织参与约谈
D. 以上都是
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根据《反家庭暴力法》的规定，用人单位发现本单位人员有家庭暴力情况的，应当给予（)，并做好家庭矛盾的调解、化解工作。
A. 罚款
B. 批评教育
C. 告诫
D. 以上都对
《中华全国妇女联合会章程》规定：机关和事业单位、社会组织建立妇女委员会或妇女工作委员会。妇女委员会由本单位妇女大会或妇女代表大会选举产生，每届任期（)
A. 1-2年
B. 2-3年
C. 3-4年
D. 3-5年
根据《村民委员会组织法》的规定，村民代表会议由村民委员会成员和村民代表组成，村民代表应当占村民代表会议组成人员的五分之四以上，妇女村民代表应当占村民代表会议组成人员的（)以上。
A. 二分之一
B. 三分之一
C. 四分之一
D. 五分之一
根据《妇女权益保障法》的规定，制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及（)，应当听取妇女联合会的意见。
A. 妇女权益的全部问题
B. 妇女权益的重大问题
C. 妇女权益的有关问题
D. 妇女就业问题
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