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医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知安监部门。

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《职业病防治法》规定最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担。

《职业病防治法》规定劳动者享有参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议的权利。

《职业病防治法》规定劳动者享有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。

《职业病防治法》规定用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

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