题目内容

()是整个绩效计划阶段的核心

A. 准备阶段
B. 沟通阶段
C. 形成阶段
D. 总结阶段

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一个有效的绩效管理系统是通过()环节提高员工工作绩效

A. 目标第一
B. 计划第二
C. 监督第三
D. 指导第四
E. 评估第五

下列选项中不属于行为导向型客观考评方法的是()

A. 关键事件法
B. 行为锚定等级评价法
C. 行为观察法
D. 直接指标法

正确选择考评方法,具体回答()的问题

A. 考评什么
B. 谁来考评
C. 采用什么样的方法
D. 考评谁

综合型绩效考评方法包括图解式评价量表法和()

A. 对比考评法
B. 绩效考评法
C. 尺度考评法
D. 合成考评法

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