下面是选聘开拓性的管理人才应注意的问题，但（）这个问题需要视实际情况而论
A. 选择管理者的决策层本身要有开拓精神
B. 区分开拓型管理者心理品质的主次，不求全责备
C. 具有团队精神，善于调动组织内一切积极因素
D. 克服成见效应，防止偏见
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人力资源信息收集方法中调查法的主要形式有（）
A. 面谈法
B. 电话访谈
C. 会议调查询问法
D. 邮寄调查法
E. 问卷调查法
F. 观察法
法律通常将自然人分为（）
A. 完全劳动行为能力人
B. 限制劳动行为能力人
C. 无劳动行为能力人
D. 部分劳动行为能力的人
E. 丧失行为能力的人
一般来说，对于生产服务类、专业技术类、销售累的岗位，首先是采用外部招聘的方法，其次是从单位内部进行选拔（）
参加招聘会的主要步骤有：①准备展位②招聘会后的工作③招聘人员的准备④与协作方沟通联系⑤招聘会的宣传工作⑥准备资料和设备下列排序正确的是（）
A. ①⑥③④⑤②
B. ⑥③④⑤②①
C. ⑥①③④⑤②
D. ③①⑥④⑤②
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