劳动合同期满,但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的,服务期视为到期()
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甲公司为劳务派遣单位,2019 年 3 月 10 日,钱某被甲公司招用,同日被派遣至乙公司工作 6 个月,期间钱某曾被乙公司派遣至丙公司(乙公司的子公司)工作 15 天,2019 年 9 月钱某派遣期满,甲公司未为其安排工作。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。下列关于乙公司与钱某之间法律关系的表述中,正确的是()
A. 乙公司是用工单位
B. 钱某享有与乙公司劳动者同工同酬的权利
C. 乙公司可将钱某派遣至丙公司工作
D. 乙公司应与钱某签订6个月期限的劳动合同
职工因病或非因工负伤停止工作、治病休息,在规定的医疗期内,用人单位不可以与其解除劳动合同()
劳动合同法律制度规定,劳动者在该用人单位连续工作满 10 年的,劳动者提出续订无固定期限劳动合同,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。其中劳动者因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位的工作年限应当合并计算为新用人单位的工作年限()
劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同()