题目内容

企业劳动纪律的制定应当符合（）的要求

A. 内容合法
B. 结构完整
C. 全面约束管理行为
D. 标准一致
E. 全面约束劳动行为

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

确定最低工资标准的通用方法不包括（）

A. 比重法
B. GDP
C. 恩格尔系数法
D. 基尼系数
E. 消费水平

下列关于集体合同的说法，不正确的是（）

A. 集体合同为定期合同
B. 口头形式的集体合同不具有法律效力
C. 我国立法规定集体合同的期限为3～5年
D. 现阶段我国法定集体合同的附件主要是工资协议

按照劳动标准适用的层次划分，我国的劳动标准体系包括（）

A. 国家劳动标准
B. 行业劳动标准
C. 部门劳动标准
D. 地方劳动标准
E. 企业劳动标准

管理类劳动标准不包括（）

A. 管理程序标准
B. 劳动统计标准
C. 管理方法标准
D. 工作时间标准