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本月连续旷工___天(含___天)以上或者当年累计旷工___天(含___天)以上,以重度违纪解除劳动关系,辞退处理()

A. 2天,3天
B. 3天,5天
C. 1天,2天
D. 2天,5天

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试用期内累积迟到____次以上,公司有权解除或终止劳动合同并不与赔偿或补偿()

A. 3
B. 5
C. 7

试用期内单月绩效考核____分以下,公司有权解除或终止劳动合同并不与赔偿或补偿()

A. 60
B. 65
C. 80

首次签订劳动合同时间一般为()

A. 1年
B. 3年
C. 5年
D. 无固定期限

试用期内请事假超过____天以上,公司有权解除或终止劳动合同并不与赔偿或补偿()

A. 3
B. 5
C. 7

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