本月连续旷工___天（含___天）以上或者当年累计旷工___天（含___天）以上，以重度违纪解除劳动关系，辞退处理（）
A. 2天，3天
B. 3天，5天
C. 1天，2天
D. 2天，5天
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试用期内累积迟到____次以上，公司有权解除或终止劳动合同并不与赔偿或补偿（）
A. 3
B. 5
C. 7
试用期内单月绩效考核____分以下，公司有权解除或终止劳动合同并不与赔偿或补偿（）
A. 60
B. 65
C. 80
首次签订劳动合同时间一般为（）
A. 1年
B. 3年
C. 5年
D. 无固定期限
试用期内请事假超过____天以上，公司有权解除或终止劳动合同并不与赔偿或补偿（）
A. 3
B. 5
C. 7
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