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一个管理系统一般可分解为( )。

A. 指挥机构
B. 执行机构
C. 监督机构
D. 反馈机构

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推动管理行为高速作功并取向系统整体目标的基本动力是( )。

A. 物质动力
B. 精神动力
C. 信息动力
D. 资本动力

整分合原理的主要观点是( )。

A. 整体优化
B. 分工严谨
C. 整合规范
D. 综合有序

依据反馈原理同管理系统整体目标的关系可以将其分为( )。

A. 简单反馈
B. 追踪反馈
C. 程序反馈
D. 最优化反馈

管理弹性可分为( )。

A. 局部弹性
B. 有序弹性
C. 整体弹性
D. 循环弹性

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