试用期转正考试不合格，用人部门根据其日常工作表现认定其无法胜任工作,继续延长试用期（）
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，享受工伤假。职工休工伤假需凭工伤事故报告及医疗证明、部门（中心）证明，经技术安全部认定，由部门（中心）主要负责人以及分管领导批准。公司不得在工伤假期间解除和劳动者之间的劳动合同（）
出现迟到、早退或旷工的员工按照《月度绩效考核办法》进行相应扣分（）
工作许可人在接到所有工作负责人（包括用户）的终结报告，并确认所有工作已完毕，所有已撤离，所有接地线已拆除，与记录薄核对无误并做好记录后，方可下令拆除各侧安全措施（）
A. 工作许可人
B. 小组负责人
C. 工作票签发人
D. 工作人员
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