题目内容

以下属于广义工资范畴的是.---人力资源部（）

A. 加班工资
B. 生活困难补助费
C. 计划生育补贴
D. 工作服

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科学的定岗定员既要按照业务发展、内部控制、制约制衡、保障经营安全原则，确定各岗位人员，又要坚持原则。---人力资源部（）

A. 市场化和人力成本核算
B. 公平.公正.公开
C. 利益最大化
D. 完全市场化

累计工作年限已满1年、不满10年的员工，享有的年休假天数为。---人力资源部（）

A. 5天
B. 10天
C. 15天
D. 工作几年休几天

按照企业所得税法和实施条例规定，飞机、火车、轮船以外的运输工具计算折旧的最低年限是。---财务会计部（）

A. 3年
B. 4年
C. 5年D

以下属于员工奖金特点的是.---人力资源部（）

A. 临时性
B. 荣誉性
C. 公平性
D. 多样性