用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经于劳动者订立无固定期限劳动合同。()
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下列选项中,不属于劳动合同应当具备的条款为()。
A. 劳动合同期限
B. 工作内容和工作地点
C. 工作时间和休息休假
D. 试用期
2013年7月2日,贾某初次就业即到甲公司工作。2015年9月28日,贾某向公司提出当年年休假申请。贾某依法可享受的年休假天数为()天。
A. 0
B. 5
C. 10
D. 15
张某与A公司签订了3年期限的劳动合同,试用期1个月,约定转正后工资为2000元,当地最低工资标准为1500元,试用期工资不得低于()元。
A. 1000
B. 1500
C. 1600
D. 2000
2009年2月,下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同。其中,具备法定条件的是()。
A. 赵女士于1995年1月到某公司工作,1999年2月辞职,2002年1月回到该公司工作
B. 钱先生于1985年进入某国有企业工作,2006年3月该企业改制为私人控股的有限责任公司,年满50岁的钱先生与公司签订了三年期的劳动合同
C. 孙女士于2005年5月进入某公司担任技术开发工作,签订了为期一年.到期自动续期一年且续期次数不限的劳动合同。2009年1月,公司将孙女士提升为技术部副经理
D. 李先生原为甲公司的资深业务员,于2008年2月被乙公司聘请担任市场开发经理,约定:先签订一年期合同,如果李先生于期满时提出请求,可以与公司签订无固定期限劳动合同
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