题目内容

工作分析的结果通常包含( )

A. 工作目的
B. 工作条件
C. 工作隶属关系
D. 岗位等级

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对撰写岗位说明书的要求正确的表述( )

A. 工作职责需要尽可能详尽
B. 工作职责撰写需要按照重要性体现出先后顺序
C. 任职资格需要能体现出优秀的标准
D. 一个优秀的岗位说明书不仅是组织流程中某一微小环节的体现,也是组织目标的反映

如果需要对公司行政总监进行岗位调查,比较合适的调研方法是( )

A. 观察法
B. 问卷法
C. 访谈法
D. 日志法

标杆岗位选择的基本原则包含( )

A. 数量合适
B. 利于比较
C. 具有代表性
D. 要选择岗位价值较高的岗位

在访谈过程中,假如遇到了一个多血质气质类型凸显工作人员,对于访谈技巧的描述,正确是( )

A. 一定要注意访谈节奏,切记不能让对方夸夸其谈,不加限制
B. 可以采用漏斗型的访谈结构
C. 可以采用到漏斗型的访谈提纲
D. 调研人员不能用自己的观点去引导被访谈说出自己体会与看法