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根据法理二维分析框架,可以将个体与企业行为划分为如下几种类型

A. 合理且合法
B. 合理不合法
C. 合法不合理
D. 既不合法亦不合理

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作为一个具有社会责任意识的企业,公司领导团队应该致力于达成以下哪些目标

A. 向客户传递企业价值
B. 公平对待员工
C. 为股东创造价值
D. 积极投身社会事业

员工与企业之间存在两类契约交换关系,即______ ,______

现实中事前衡量个体与企业行为是否该做主要由两个判断标准,即______ ,______

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