A. 期望理论 B. 公平理论 C. 保健理论 D. 激励理论
A. 排序法 B. 分类法 C. 归纳法 D. 要素计点法 E. 要素比较法
A. 调节 B. 保障 C. 保持 D. 激励
A. 文案法 B. 问卷法 C. 访谈法 D. 德尔菲法 E. 专家法
A. 基本薪酬 B. 奖金 C. 员工福利 D. 津贴