简答题 什么是情绪劳动。为什么它对于理解组织行为很重要?
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论述题 当问到员工是否还会选择同样的工作,或者是否想让孩子还干这一行时,通常不到一半人的回答是肯定的。你认为这一点对员工的工作满意度来说意味着什么?
简答题 为什么今天的管理者更关注个体一组织匹配性,而不是个体一工作匹配性?
简答题 意恶业分为哪几种?请一一说明。其分别会导致什么过患?
论述题 在诸如美林证券公司、美国全国总工会(AFL一CIO)、克利夫兰市警察署这样的组织中,你是否认为某些个人价值观和成功的职业发展生涯之间存在着一些正向的、显著的关系?请加以讨论。