（）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。
A. 劳务人员考勤表
B. 劳务人员工资表
C. 劳务作业人员工资表和考勤表
D. 劳务人员工时
书面确认时限自发包人收到承包人报送的书面资料之日其计算，最长不得超过（）日。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
乙方每日工作时间不超过（）小时。
A. 6
B. 8
C. 10
D. 12
职工患病或因公负伤，停止工作满（）以上的，停发工资由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。
A. 一年
B. 一个月
C. 两个月
D. 半年
微信支付 
支付宝支付