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劳务培训需求的层次分析的内容()

A. 社会层次分析
B. 企业层次分析
C. 工作岗位层次分析
D. 员工个人层次分析
E. 员工需求层次分析

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下面属于合同履约过程中的承包人同发包人之间的经济利益纠纷有()

A. 承包人提出索赔要求,发包人不予承认
B. 选择合同订立的形式不当
C. 关于终止合同的争议
D. 承包人与材料设备供应商的争议
E. 加班费的结算方式

下列情形的工伤职工中,属于不能继续享受工伤保险待遇的情形有()

A. 被判刑正在收监执行的
B. 拒不接受劳动能力鉴定的
C. 拒绝治疗的
D. 长时间治疗无效的
E. 经治疗康复的

下面属于劳务纠纷产生的常见原因的是()

A. 工资问题
B. 履约范围不清
C. 转包
D. 拖欠农民工工资
E. 管理问题

张××,男,40岁,因胃脘胀满,攻撑作痛,脘痛连胁,嗳气频繁,大便不畅,每因情志因素而痛作,苔薄白,脉弦。若经治疗后未见好转,而见胃脘灼痛,痛势急迫,烦躁而怒,泛酸嘈杂,口干口苦,舌红苔黄,脉弦数。治疗宜()

A. 柴胡疏肝散
B. 大柴胡汤加减
C. 逍遥散加减
D. 养胃汤加减
E. 化肝煎加减

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