工作扩大化主要包括()等方式
A. 延长工作周期
B. 增加职位的工作内容
C. 纵向扩充工作内涵
D. 包干责任制
E. 构建自然性工作单元
实施心理测验需要注意的问题包括
A. 把心理测验作为补充工具
B. 对心理测验进行有效化
C. 保持准确的记录
D. 由人力资源管理人员进行设计、测试和解释
E. 保护测试者的隐私
与传统的笔试方法相比，面试的特点包括
A. 灵活性
B. 直观性
C. 主观性
D. 全面性
E. 目标性
马斯洛的需要层次理论的观点包括
A. 人均有五种需要，只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已
B. 人的五种需要层级越来越高，只有低一层次的需要得到相当程度的满足后，个体才会追求高一层次的需要
C. 未被满足的需要是行为的主要激励源
D. 已获得基本满足的需要不再具有激励作用
E. 自我实现是人类的基本需要
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