A. “社会人”假说 B. “复杂人”假说 C. “经济人”假说 D. “自我实现人”假说
A. 生产管理思想 B. 行政管理思想 C. 经济管理思想 D. 教会管理思想
A. 关心人的哲学 B. 实行职能制 C. 标准化理论 D. 例外管理原则
A. 标准化 B. 最优化 C. 程序简化 D. 令人满意
A. 岗位工资制度 B. 计时工资制度 C. 差别计件工资制度 D. 固定工资加利润分享制度