题目内容

绩效考核的方法有多种，通过观察，用描述性的文字记录下企业员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为，这种方法属于（）

A. 民主评议法
B. 关键事件法
C. 比较法
D. 量表法

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A. 技术创新
B. 技术合作
C. 技术扩散
D. 技术转移与技术引进

A. 原始创新
B. 集成创新
C. 引进、消化吸引再创新
D. 产品创新
E. 工艺创新

A. 珍珠型项目具有较高的预期收益，但成功概率低
B. 面包和黄油项目开发成功率高，但预期收益不是很好
C. 白象型项目预期收益不好，成功概率高
D. 牡蛎型项目潜在收益高，而且开发成功率高

A. 技术创新不是经济行为，而是一种技术行为
B. 技术创新是一项高风险活动
C. 大部分技术创新需要2～10年的时间
D. 由于科技创新具有正外部性，因此对于高技术创新，需要政府给予恰当的资助和支持，以避免企业投入的不足