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下列关于劳动合同法律制度的表述错误的是()

A. 用人单位和劳动者不得签订无固定期限的劳动合同
B. 以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同属于可撤销合同
C. 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
D. 在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同

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一般适用于建筑业、临时性、季节性工作的劳动合同类型是()

A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D. 无法判断

下列关于劳动合同的解除表述错误的是()

A. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
B. 劳动者严重失职,给用人单位的工作任务造成重大损害用人单位可单方解除劳动合同
C. 在本单位连续工作满十五年用人单位不得对劳动者采取经济性裁员或非过错性解除
D. 在用人单位有危及劳动者人身自由和人身安全的情况下,劳动者有权立即解除合同

下列有关商标注册审查程序的表述中,哪些说法是正确的()

A. 对初步审定的商标,自公告之日起3个月内,任何人都可以提出异议
B. 对符合规定的或在部分指定商品上使用商标的注册申请符合规定的,商标局就会予以初步审定,并予以公告
C. 对驳回申请、不予公告的商标,商标局可以口头或者书面通知商标注册申请人
D. 对初步审定的商标,自公告之日起6个月内,任何人都可以提出异议
E. 商标注册申请人对复审决定不服的,可以依法提起行政诉讼

下列选项中属于劳动合同选择性条款的有()

A. 福利待遇
B. 合同期限
C. 劳动报酬
D. 社会保险

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