题目内容

当员工通过比较后感到不公平时，会采取以下哪些行为（）

A. 减少自己的工作量
B. 选择其它的参照对象
C. 增加自己的工作量
D. 不采取任何行为

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A. 管理人员在组织中所处的等级层次越高，其计划工作越具有战略导向性
B. 处于成熟期的组织宜制定具体性计划
C. 环境的不确定性越大，组织应约趋向于制定短期计划
D. 当前的计划工作越是影响到未来的许诺，计划的期限应当越长