题目内容

结构化面试要求面试考官()。

A. 了解组织状况和岗位要求
B. 有丰富的社会工作经验
C. 掌握相关的人事测评技术
D. 具备丰富的心理学知识
E. 具有良好的个人品德修养

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员工践行职业道德规范——“纪律”的要求是()。

A. 学习岗位规则
B. 创编操作规程
C. 遵守行业规范
D. 严守法律法规

平衡记分卡从()角度衡量企业的业绩

A. 内部流程
B. 财务
C. 战略目标
D. 客户
E. 学习与成长

固定资产当月增加当月摊销,无形资产当月增加下月开始摊销。()

端正工作态度的要求是()。

A. 既来之,则安之,踏实肯干
B. 工作为钱,敢于直言,实事求是
C. 自尊自爱,尊重他人,谦虚谨慎
D. 划算则干,反之则弃,绝不虚伪

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