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人力资源部◆农村信用社、农商行人力资源管理的具体目标是是提高员工素质和能力，为农村信用社改革发展提供智力支持和人才保障（）

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人力资源部◆某银行规定，本行员工在食堂用午餐只需1元，这不属于薪酬范畴（）

SWOT中的是指企业内部的优势（）

A. S
B. W
C. O
D. T

管理人员为了使目标更加切合实际、易于执行，应尽可能做到（）

A. 让负责完成目标的人参与目标制定
B. 用书面制定目标并递交下属执行
C. 强调落实行为
D. 避免定量目标

有人说，“外行不能领导内行，但有时在某些业务上“外行”领导“内行”也有许多成功的事例。从管理学的角度分析，业务上的外行更适合担任（）

A. 基层管理者.因为管理的内容比较简单
B. 中层管理者.因为对中层管理者来说业务并不重要
C. 高层管理者.因为高层管理者重在决策.而不是具体业务
D. 在任何情况下.都不宜领导内行