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绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分,即(),与人力资源管理其他子系统之间存在着极为密切的关系,这种关系主要体现在绩效指标的制定以及绩效结果的应用上。

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下列表述,符合《会计法》关于会计记录文字要求的是()。

每月预算收支执行情况文字说明材料,于每月终了后()日内报送财政部。

下面关于人力资本投资预算管理的做法,错误的是()。

支票的出票人签发空头支票,持票人有权要求出票人进行赔偿,赔偿方法是()。

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