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罗伯特‧戈菲和加雷斯‧琼斯在《别人为什么要接受你的领导》一文中指出：领导者要具备冷酷的同理心，他们所说的冷酷的同理心其实就是指的领导者要学会。

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剖视图标注的三要素是：剖切线（可省略)、剖切符号和字母。（）

主梁与次梁相交时，如有附加箍筋，则该区域范围内其他箍筋不再重复布置。

5.情绪的真正来源，不是诱发事件，而是我们内心的信念想法、渴望和期待。

从众性又称社会确认性或外部一致性，是一种非常普遍的社会心理现象，它可以很有效的影响人们的信息加工和社会认知。领导者可以利用下属的从众性来创造和获得下属的认同。