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组织设计的结果是形成组织文化。()

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团队的形成过程与群体的形成过程有一定的相似性。()

自我实现需要是需要层次理论的最高层次。()

不是任何群体都存在群体规范。()

不同的组织只有冲突程度高低之分,不可能不存在冲突。()

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