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组织外部环境的变化一般不会带来人员数量和结构的变化。()

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用于计量人对一个组织的经济价值的会计称为人力资源成本会计。()

销售人员的销售额是工作绩效的重要指标,但不能作为唯一的评价指标。()

下属工作越复杂,不确定性越高,需要的管理人员越多。()

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