协商代表应履行的职责包括______
A. 代表本方参加集体协商争议的处理
B. 监督集体合同或专项集体合同的履行
C. 接受本方人员质询,及时向本方人员公布协商情况并征求意见
D. 参加集体协商
法律规定的女职工禁止从事的劳动的范围包括______
A. 矿山井下劳动
B. 国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
C. 食品冷库内及冷水等低温作业
D. 其他禁忌从事的劳动
下列哪些选项是对机关、事业单位、企业职工的年休假制度做了更详细的规定______
A. 《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》
B. 《企业职工带薪年休假实施办法》
C. 《职工带薪休假条例》
D. 《关于职工探亲规定》
用人单位因为下列因素而拒绝录用劳动者将构成就业歧视的有______
A. 少数民族
B. 已婚未育女性
C. 不符合录用条件
D. 信仰基督教